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在以賽代練中 提升員工技能

 為提高各分廠動力保全車間人員維修技能，進一步推進技能人才隊伍內涵建設，由公司設備動力處牽頭組織，各分廠設備管理部門同心協力配合的設備基礎技能比武在工務公司如火如荼進行。
 本次比賽分為兩大項，分別為變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心、SAP流程使用技能比武。
  SAP流程是各分廠備件員日常管理設備的重要途徑，各分廠備件員均操作熟練，比賽競爭激烈，差之毫厘謬以千里，各位參賽者皆虛位以待，認真投入，最終由化工分廠保全車間員工廖水清、造紙一廠保全車間員工陳春松、造紙三廠保全車間員工盧靖分列前三名。
  變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心比武在工務公司組織。變頻器參數和電機正反轉是在規定時間內用設置好變頻器參數，遠程本地控制電機正反轉功能?；瘜W漿分廠動力車間員工通過日常積累及靈活運用技巧，將比賽進程完全把握，最終奪得第一名。
 百分表調整泵子同心比武要求參賽選手需在規定時間內用百分表檢查并調整泵子聯軸器同心度，使之符合規定標準，這就要求員工間要密切配合，并且認真細心操作，技術鍛煉到位，最終化工分廠保全車間人員表現優異，用時最短，獲得比賽第一名。
  通過本次全面比武發現公司設備管理員工技能提升較大，“以賽代練”的形式達到了切磋技能、提高業務和技術水平的目的，同時也找到員工們自身技能的不足與差距，為打造技術過硬的高素質團隊起到良好推動作用。